Экстремальная жара в Южной Азии снижает производительность труда

По мере глобального роста температур страны Южной Азии сталкиваются с усиливающимися волнами жары, которые создают уникальные проблемы для работников в тропическом поясе — как на открытом воздухе, так и в помещениях. Уже в апреле этого года многие города Индии, включая столицу Нью-Дели, зафиксировали рекордные температуры выше 115 градусов по Фаренгейту (около 46 °C). Волны жары унесли жизни более 100 человек, в том числе десятков сотрудников избирательных комиссий во время шестинедельных выборов в июне, и стали причиной более 40 000 предполагаемых случаев теплового удара.

Высокая стоимость и ненадежная электросеть ограничивают использование кондиционеров в Индии. В самые жаркие дни, когда спрос на электроэнергию достигает пика, сеть перегружена, что приводит к частым отключениям. Исследование влияния экстремальной жары на рабочих на открытом воздухе в Индонезии показало, что, независимо от мотивации, при определенных температурах наступает переломный момент. В полевом эксперименте рабочие, выполнявшие задачи на вырубках, где температура была на 5–7 градусов выше, чем в лесистой местности, получали вдвое больше, но их производительность не отличалась.

Жара также негативно влияет на командную работу. Полевой эксперимент в Бангладеш выявил, что индивидуальная работа программистов в теплых помещениях была сопоставима с работой в контрольных (прохладных) комнатах. Однако, когда оценивали работу команд, группы в теплых помещениях показали значительно худшие результаты по сравнению с группами в контрольных комнатах и с индивидуальными работниками в любых условиях. Как отмечают исследователи, жара нарушает коммуникацию и взаимодействие между работниками, что критически важно для творчества и инноваций.