Экстремальная жара в Индии: нарастающий кризис

По мере роста глобальных температур Индия сталкивается со все более суровыми волнами тепла. Уже в апреле многие индийские города, включая столицу Нью-Дели, зафиксировали рекордные температуры выше 115°F (около 46°C).

Повторяющиеся волны тепла в последние месяцы привели к гибели более 100 человек, включая десятки сотрудников избирательных комиссий, во время недавних шестинедельных выборов в Индии. Палящие температуры также стали причиной более 40 000 подозреваемых случаев теплового удара.

Экстремальная жара создает уникальные проблемы для крупнейшей в мире демократии из-за её географического, экономического и инфраструктурного контекста. Расположенная в тропическом поясе, Индия и соседние страны испытывают значительную жару, а её воздействие усугубляется факторами, сильно отличающимися от таковых в более богатых странах.

Значительная часть рабочей силы Индии занята в профессиях на открытом воздухе, таких как сельское хозяйство и строительство. Исследование Тиврата Гарга, доцента экономики Школы глобальной политики и стратегии Калифорнийского университета в Сан-Диего, выявило неожиданную связь между воздействием жары на сельскохозяйственных рабочих и более низкими результатами тестов у их детей. Эффект был связан с потерей дохода из-за снижения урожайности в жаркие дни в течение сельскохозяйственного сезона. Программа социальной защиты National Rural Employment Guarantee Scheme (NREGA) ослабила эту связь на 38%.

Другое исследование Гарга, проведенное в Индонезии, показало, что высокая температура представляет собой физическое ограничение для продуктивности труда на открытом воздухе. Даже удвоенная оплата труда в условиях экстремальной жары в обезлесенных районах не повышала производительность рабочих по сравнению с теми, кто получал базовую ставку.

Исследование Гарга и профессора менеджмента Элизабет Лайонс в Бангладеш показало, что теплые условия также негативно влияют на командную работу в помещениях, требующих умственного труда. Хотя индивидуальная производительность программистов в теплых помещениях была сопоставима с контрольной группой, команды в теплых помещениях значительно хуже справлялись с задачами из-за снижения коммуникации и взаимодействия.